黑龙江省煤矿设计院2010年公开招聘专业技术人员方案
根据黑办发[2006]32号《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》文件精神，经院党委会研究决定，2010年我院拟公开招聘专业技术人才，方案如下：
一、院况简介
黑龙江省煤矿设计院成立于1984年，为自收自支的事业单位，隶属于黑龙江省地方煤炭（集团）总公司，是黑龙江省煤炭工业综合性设计研究部门，主要负担全省地方煤炭工业的总体规划和井工开采及露天煤矿设计，自设计院成立以来，承揽9万吨／年及以上矿井设计800多部，其中承揽45～150万吨／年矿井设计160部。
二、招聘岗位及人数
现我院预招聘采矿专业设计人员二名、金融管理(工程经济)专业人员一名、办公室文员二名。
三、招聘条件
1、招聘采矿专业设计人员必须具备硕士研究生以上学历，男性。招聘金融管理专业必须是全日制普通高等院校金融管理专业毕业生，大学本科以上学历；招聘办公室文员必须是应往届全日制普通高等院校毕业生，大学本科以上学历。
2、采矿专业及金融管理专业设计人员必须有三年以上的实际工作经验。
3、能熟练掌握office办公软件，有较强的计算机操作和维护能力。
4、能熟练运用AOTOCAD绘图软件。
5、爱岗敬业，遵纪守法。
6、身体健康，相貌端正。
7、年龄在40周岁以下。
8、具有一定协调能力和团结协作精神。
四、报名时间和报名方式
1、报名时间：2010年4月22日-5月12日
2、报名方式：可通过电子邮件投递简历或邮递简历。
简历内容包括：本人基本情况、学历和工作经历信息、各学历层次学习成绩单、各种奖励证书及相关专业业绩证书复印件、本人身份证复印件。简历需张贴本人照片一张。
3、自收到荐材料后，将对符合专业需要的拟聘人员的基本条件，学习经历、工作经历、学术水平，综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员通过电话、电子邮件等方式通知应聘者本人。
五、考核办法
根据我院2010年人才招聘计划，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，制定考核办法。
考试、考核办法
1、招聘人员人数与应聘人员人数按1：3的比例参加考试。
2、笔试：应聘人员统一参加相关科目考试，主要考察应聘人员的专业基础知识和业务技能。
3、面试：面谈的方式，测评其综合素质。
4、笔试与面试成绩各50%，面试后，总分相加合成总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。
5、拟聘人员需提交正规医院出具的体检合格表。
6、考试及体检合格者由考核领导小组核审。
六、公示
考试、体检、考核合格后，对拟聘用人员按干部（人事）管理权限上报省人保厅，并在其网站公示七天，公示无疑义者，按有关规定签订聘用合同、办理干部调动手续。聘用人员试用期为半年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
七、福利待遇及优惠政策
1、工资实行国家、省规定的事业单位基本工资和效益工资
两种形式。
2、执行国家、省事业单位的各种福利待遇。
联系人：石雕
联系电话：0451-53649377
监督电话：0451-87130130、87130315、53630082
电子邮箱：www.hljmksjy@126.com
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通讯地址：哈尔滨市大成街264号
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