大庆市肇源县2013年人才引进公告

    一、引进条件

    1、“211工程”院校一本本科及以上学历、学士及以上学位。

    2、所学专业与岗位需求计划相同或相近。

    3、外语成绩获得国家四级以上证书。

    4、急需紧缺人才可从一般院校一表本科学历中引进。

    5、在校期间无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。

    6、具有正常履行岗位职责的身体条件。

    7、符合岗位要求的其它条件。

    8、非应届毕业生须在改派期之内。

    二、引进专业及数量

    本次人才引进共涉及9家单位、13个岗位、16名专业人才。具体内容见背面。

    三、报名方式

    采取现场报名的方式进行。2013年4月11日8:30在东北财经大学体育馆举办招聘会，参加招聘会的同学请携带以下材料进行现场报名：

    1、个人简历。

    2、外语四级以上资格证原件及复印件。

    3、在校就读期间现实表现，由所在院系出具和提供。

    4、本科生提供本科在校就读成绩单和高考录取成绩单（证明是一本录取）；研究生提供读研毕业成绩单。

    5、应届带在校生证明，往届毕业生带毕业证原件及复印件。

    6、身份证、户口簿原件及复印件。

    7、是中共党员、学生会干部的出具相应证明。

    其他院校毕业生符合本次人才引进条件的，届时也可到现场报名。

    四、引进程序

    1、按照《肇源县人才引进工作程序暂行规定》有关要求，组织用人单位及相关部门对现场报名人员进行资格审查、能力测评和组织考察，经有关部门和县人才工作领导小组核准后签订协议，履行引进手续。

    2、面试时间、地点在报名现场另行通知。

    五、相关待遇

    1、直接纳入事业编制。

    2、在培养和使用上，直接纳入县科级后备干部队伍管理；工作满一年的，可参加县里组织的副科级岗位公开选拔，工作表现优秀的，优先提拔重用。

    3、在职称评审上，从事专业技术岗位，符合晋升条件的，优先推荐晋升。

    4、引进的研究生学历人才，在肇源工作5年以上的一次性给予2万元安家费。

    5、津贴和补贴等相关待遇按县里引进人才有关规定执行。

    六、联系方式

    肇源县人才工作办公室

    陈晓燕：0459-8235701

    七、其它

    本公告未尽事宜，由大庆市肇源县人才工作办公室负责解释。
 

    附件：大庆市肇源县2013年人才引进计划