关于2010年哈尔滨市香坊区公开招聘事业单位工作人员公告
为满足事业单位补充工作人员的需要，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》，经区政府批准，市人事局同意，香坊区公开招聘事业单位工作人员工作将在近期进行。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准；采取自愿报名，统一考试、考核，择优聘用的办法进行。
二、招聘数量和招聘条件
共招聘事业单位工作人员17名，基本条件为全日制普通高校大学本科以上文化程度，具有哈尔滨市城镇户口，2008年以后毕业生尚未参加正式工作的不限定户口所在地。报考管理类职位的年龄限定在35周岁以下，报考专业类职位的年龄限定在40周岁以下。遵纪守法，品行端正，身体健康，具备招聘职位所需的学历要求和其它资格条件。
具体招聘岗位条件及要求，详见《2010年香坊区公开招聘事业单位工作人员计划表》。
三、招聘程序
包括发布公告，接受应聘人员报名申请，审查应聘人员资格条件，进行笔试、面试、体检、考核、上岗试用等。
（一）发布公告。招聘公告在《新晚报》和“原哈尔滨市人事编制信息网”、香坊区政府门户网www.hrbxf.gov.cn香坊区人才网www.hrb-job.com等网站上发布。
（二）组织报名。现场按职位报名，每名考生只能报考1个职位，考生所学专业与报考职位必须一致。报名人数应不低于1:5考试比例要求，否则，将缩减招聘人数或取消该招聘职位。
（三）笔试
1．笔试时间：定于2010年5月29日（以准考证上的时间为准）。
2．笔试：管理类考《行政职业能力测验》和《申论》，每科满分为100分；专业类考《行政职业能力测验》和《专业知识》，其中：《行政职业能力测验》满分为80分，《专业知识》满分为120分。
3．考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场（其它证件无效）。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
4．分数线确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘职位人数1：3的比例确定面试人选。
5．笔试政策加分人员。
（1）对高校毕业生参加到我市农村基层服务期满后3年内报考本次事业单位招聘（含哈市生源志愿服务西部计划）的，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的，再增加2分；
（2）对高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后的，笔试成绩加10分。
（四）面试
管理类主要采取结构化面谈的方式，测评其综合素质；专业类根据岗位特点主要采取结构化面谈或情景模拟的方式，通过实际操作，进行专业职位所需知识和技能的测试。总分为100分。面试成绩达不到60分者不予聘用。
面试后，将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。
（五）体检和考核
由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检。考核由用人单位和用人主管部门到应聘者所在单位或学校对体检合格人员进行考核。体检和考核如有不合格者依次递补。
考试、体检、考核合格后，在报名网站公示七天，公示无疑义者，由用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。被聘人员实行人事代理制，由区人才服务局负责人事代理，代理费自理。
四、报考相关事宜
1、报名时间：2010年4月24日－28日。
3、报名地点：哈尔滨动力人才市场（三合路56号，新香坊区政府对过）
4、报名需带证件：(1)身份证、毕业证、报到证及相应的职业资格证原件及复印件各1份。(2)近期同版免冠一寸彩色照片4张。(3)应届毕业生或暂未取得相关证件的报考人员，需有学校开具的相关证明，上岗前必须出具，否则不予聘用。
5、笔试报名考务费：105元。
6、报名者经资格审查合格后，统一发给准考证。
7、领取准考证、笔试、面试、体检的时间和地点及面试者名单、报到人员名单等公示内容，均将在网上发布。
8、考试相关信息咨询方式：
(1)电话:87280308
(2)网络:哈尔滨市人事编制信息网：www.hrbrsj.gov.cn，香坊区政府门户网www.hrbxf.gov.cn，香坊区人才网。www.hrb-job.com
附：
1、《2010年香坊区公开招聘事业单位工作人员计划表》 2、《2010年香坊区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》
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一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准；采取自愿报名，统一考试、考核，择优聘用的办法进行。
二、招聘数量和招聘条件
共招聘事业单位工作人员17名，基本条件为全日制普通高校大学本科以上文化程度，具有哈尔滨市城镇户口，2008年以后毕业生尚未参加正式工作的不限定户口所在地。报考管理类职位的年龄限定在35周岁以下，报考专业类职位的年龄限定在40周岁以下。遵纪守法，品行端正，身体健康，具备招聘职位所需的学历要求和其它资格条件。
具体招聘岗位条件及要求，详见《2010年香坊区公开招聘事业单位工作人员计划表》。
三、招聘程序
包括发布公告，接受应聘人员报名申请，审查应聘人员资格条件，进行笔试、面试、体检、考核、上岗试用等。
（一）发布公告。招聘公告在《新晚报》和“原哈尔滨市人事编制信息网”、香坊区政府门户网www.hrbxf.gov.cn香坊区人才网www.hrb-job.com等网站上发布。
（二）组织报名。现场按职位报名，每名考生只能报考1个职位，考生所学专业与报考职位必须一致。报名人数应不低于1:5考试比例要求，否则，将缩减招聘人数或取消该招聘职位。
（三）笔试
1．笔试时间：定于2010年5月29日（以准考证上的时间为准）。
2．笔试：管理类考《行政职业能力测验》和《申论》，每科满分为100分；专业类考《行政职业能力测验》和《专业知识》，其中：《行政职业能力测验》满分为80分，《专业知识》满分为120分。
3．考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场（其它证件无效）。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
4．分数线确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘职位人数1：3的比例确定面试人选。
5．笔试政策加分人员。
（1）对高校毕业生参加到我市农村基层服务期满后3年内报考本次事业单位招聘（含哈市生源志愿服务西部计划）的，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的，再增加2分；
（2）对高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后的，笔试成绩加10分。
（四）面试
管理类主要采取结构化面谈的方式，测评其综合素质；专业类根据岗位特点主要采取结构化面谈或情景模拟的方式，通过实际操作，进行专业职位所需知识和技能的测试。总分为100分。面试成绩达不到60分者不予聘用。
面试后，将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。
（五）体检和考核
由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检。考核由用人单位和用人主管部门到应聘者所在单位或学校对体检合格人员进行考核。体检和考核如有不合格者依次递补。
考试、体检、考核合格后，在报名网站公示七天，公示无疑义者，由用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。被聘人员实行人事代理制，由区人才服务局负责人事代理，代理费自理。
四、报考相关事宜
1、报名时间：2010年4月24日－28日。
3、报名地点：哈尔滨动力人才市场（三合路56号，新香坊区政府对过）
4、报名需带证件：(1)身份证、毕业证、报到证及相应的职业资格证原件及复印件各1份。(2)近期同版免冠一寸彩色照片4张。(3)应届毕业生或暂未取得相关证件的报考人员，需有学校开具的相关证明，上岗前必须出具，否则不予聘用。
5、笔试报名考务费：105元。
6、报名者经资格审查合格后，统一发给准考证。
7、领取准考证、笔试、面试、体检的时间和地点及面试者名单、报到人员名单等公示内容，均将在网上发布。
8、考试相关信息咨询方式：
(1)电话:87280308
(2)网络:哈尔滨市人事编制信息网：www.hrbrsj.gov.cn，香坊区政府门户网www.hrbxf.gov.cn，香坊区人才网。www.hrb-job.com
附：
1、《2010年香坊区公开招聘事业单位工作人员计划表》 2、《2010年香坊区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》
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