2016年黑龙江省公务员考试:行测全卷每日练习(8月12日)
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1.D[解析]法律规则是指经过国家制定或认可的关于人们行为或活动的命令、允许和禁止的一种规范。法律原则是指在一定法律体系中作为法律规则的指导思想、基础或本源的、综合的、稳定的法律原理和准则。法律原则无论是对法的创制还是对法律的实施都具有重要的意义。而看一个法律条文表述的是不是法律规则,关键是看该法律条文表述的是否是具体的权利或者义务,如果表述了具体的权利或者义务,就是法律规则。选项中,只有D项具体规定了夫妻双方相互享有继承对方遗产的权利,属于法律规则。其余几项都是概括性规定,都是作为部门法立法时的指导思想和综合性、本源性规定,都属于法律原则。故本题正确答案为D。
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复习参考教材2016年黑龙江公务员考试用书
第一部分 常识判断
1.下列表述属于法律规则的是( )。
A.各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律
B.公民在法律面前一律平等
C.民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则
D.夫妻有相互继承遗产的权利
第二部分 言语理解与表达
2.前不久热映的香港电影《桃姐》,反映香港老人院生活的片段让人难忘,催人泪下,当片中一群老人机械地张着嘴巴,护工挨个喂饭过去的场景出现,许多观众______ 。
填人划横线部分最恰当的一项是( )。
A.唏嘘不已 B.感叹不已
C.感喟不已 D.伤感不已
第三部分 数量关系
3.小王用100元买钢笔、圆珠笔、铅笔共100支,已知钢笔每支4元,圆珠笔每支3元,铅笔每7支一元,则小王买了圆珠笔多少支?( )
A.3 B.5 C.7 D 9
第四部分 判断推理
4.企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因用人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。
根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是( )。
A.企业高管对企业发展提出的建设性意见
B.企业对社会的责任和贡献
C.企业将员工利益放在第一位
D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
第五部分 图形推理
5.从下面的选项中选择最合适的一项填在问号处,使其呈现一定的规律性:
黑龙江公务员考试网(www.hljgkw.org)提供参考答案及解析
1.D[解析]法律规则是指经过国家制定或认可的关于人们行为或活动的命令、允许和禁止的一种规范。法律原则是指在一定法律体系中作为法律规则的指导思想、基础或本源的、综合的、稳定的法律原理和准则。法律原则无论是对法的创制还是对法律的实施都具有重要的意义。而看一个法律条文表述的是不是法律规则,关键是看该法律条文表述的是否是具体的权利或者义务,如果表述了具体的权利或者义务,就是法律规则。选项中,只有D项具体规定了夫妻双方相互享有继承对方遗产的权利,属于法律规则。其余几项都是概括性规定,都是作为部门法立法时的指导思想和综合性、本源性规定,都属于法律原则。故本题正确答案为D。
2.【答案】A。解析:由前面的“催人泪下”可知,此处选含有哭泣、抽搭意思的“唏嘘不已”最恰当。其他三个词语都不含哭泣的意思,可排除。故本题答案为A。
3.A [解析]设小王共买了钢笔x支,圆珠笔y支,铅笔7z支,可得到 x+y+7z=100,4x+3y+z=100; y=300-27z,x=20z-200 。因为 ,0<x<100,0<y<100,联立得到z的取值范围为10<z<100/9,因此z=11,x=20,y=3。故本题正确答案为A。
4.C[解析]分析定义可知,要归类于“企业文化的核心”,必须符合以下条件:(1)以人为本的价值观;(2)尊重人,就是对人平等、关心、理解、宽容;(3)服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;(4)发展人,就是因用人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。C项企业将员工利益放在第一位,体现了以人为本的价值观,属于“企业文化的核心”。故本题选C。
5.B[解析]观察图形可以看出,每个图形中的元素都比较类似,且每个小元素都没有发生旋转,于是优先考虑平移。第一个图形中的小元素在圆内顺时针移动1格得到第二个图形,第二个图形中的小元素在圆内顺时针移动2格得到第三个图形,第三个图形中的小元素在圆内顺时针移动1格得到第四个图形,故所求图形应该是第四个图形中的小元素在圆内顺时针移动2格得到。正确答案为B。 更多信息请继续关注:黑龙江省公务员考试网(www.hljgkw.org)
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