2015年黑龙江黑河市爱辉区卫生系统招聘公告
2015年黑龙江黑河市爱辉区卫生系统招聘公告已发布，黑龙江公务员考试网（www.hljgkw.org）提醒：此次招聘报名时间为2015年10月20日-2015年10月28日，报名地点：黑河市爱辉区卫生局办公楼三楼，爱辉区兴华街162号)。具体流程见下文：
2015黑河市爱辉区卫生系统招聘公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合爱辉区卫生事业发展，黑河市第二人民医院、爱辉区妇幼保健院和爱辉区卫生监督所拟面向社会公开招聘6名专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
黑河市第二人民医院建于1958年，隶属于爱辉区卫生局。是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级甲等综合医院，承担着黑河市区及区域11个乡镇、15个农林牧场和企事业单位近30万人口的基本医疗、急诊、急救等任务，财政差额拨款的事业单位。
爱辉区妇幼保健院，财政拨款事业单位，隶属于爱辉区卫生局，是保健、预防、医疗、健康教育于一体的二级甲等专科医疗卫生机构。
爱辉区卫生监督所，财政全额拨款事业单位，隶属于爱辉区卫生局，负责爱辉区管辖内的医疗卫生机构执业行为、医疗废物处置监管、公共场所卫生许可及日常监督监测等工作。
二、招聘计划
招聘计划6名。
1、黑河市第二人民医院招聘计划2名。其中：药剂岗位1名，针炙推拿岗位1名。
2、爱辉区妇幼保健院招聘计划2名。其中：麻醉岗位1名，医疗岗位1名。
2、爱辉区卫生监督所招聘计划2名。其中：医政监督岗位1名，公共卫生监督岗位1名。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。
四、招聘范围
面向社会公开招聘在职或非在职人员。
五、招聘条件
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感。
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
4、年龄35周岁以下(1980年10月20日以后出生)。
5、遵纪守法，品行端正，因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
(二)岗位条件
1、黑河市第二人民医院药剂岗位：临床药学或药学(西药方向)专业，国家承认的专科及以上学历，具备药师及以上资格。
2、黑河市第二人民医院针炙推拿岗位：国家承认的本科及以上学历，针炙推拿专业，具备执业医师资质。
3、爱辉区妇幼保健院麻醉岗位：全日制普通高等学校统招专科及以上学历，麻醉学或临床医学(麻醉方向)专业，具备执业医师资质。
4、爱辉区妇幼保健院医疗岗位：全日制普通高等学校统招专科及以上学历，临床医学专业，具备执业医师资质。
5、爱辉区卫生监督所医政监督岗位：全日制普通高等学校统招本科及以上学历，临床医学专业。
6、爱辉区卫生监督所公共卫生监督岗位：全日制普通高等学校统招本科及以上学历，预防医学专业或公共卫生专业。
六、招聘程序
(一)报名
报名采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、毕业证书、高校毕业生派遣报到证，药剂岗位需提供药师资格证，针炙推拿、麻醉、医疗(妇幼保健院)岗位需提供执业医师资格证书。需提供有效证件原件及复印件1份;在职人员需要提供本单位同意报考证明;二寸近期同版免冠照片3张，填写《爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员报名表》一式1份。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。
符合黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供省级主管部门出具的相关证明材料。
同一岗位招聘人数与通过资格审查报名人数之比不低于1：3，特殊情况经爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组研究，黑河市人力资源和社会保障局核准，可适当放宽招聘人数比例。
报名时间：2015年10月20日-2015年10月28日
报名地址：黑河市爱辉区卫生局办公楼三楼，爱辉区兴华街162号)
联 系 人：王辉、崔桂荣 、梁蕊
联系电话：0456-8271331
(二)考试
区纪检委、人力资源和社会保障局对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在爱辉区政府网站公布。
1、笔试。(试卷成绩100分，占总成绩的60%)
笔试试卷成绩100分，内容为本专业相关知识。
2、面试。(成绩100分，占总成绩的40%)
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在爱辉区政府网站上通知。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。
(三)体检
面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经爱辉区卫生系统公开招聘技术人员工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组研究同意后，在爱辉区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、相关待遇
1、聘用合同期限为3年，事业编制(试用期满经考核合格者签订正式聘用合同;考核不合格者，解除聘用关系)。
2、聘用人员一经聘用5年内不允许调动，在聘期内享受国家统一规定的事业单位工作人员同等学历或专业技术职称人员的工资福利等待遇。
3、区人才交流中心负责接收并代理人事关系，保管人事档案，办理技术职称申报晋升手续等日常管理工作。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
点击下载》》
爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组
2015年10月13日
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