2015年黑龙江七台河市人民医院招聘职能科室工作人员公告

发布：2015-12-17 字号：小 | 中 | 大

　　2015年黑龙江七台河市人民医院招聘工作人员4名。黑龙江公务员考试网提醒：此次招聘报名时间为2015年12月16日-12月22日。报名地点：七台河市人民医院体检中心五楼人事科(桃山区山湖路49号)。详见下文：

　　2015七台河市人民医院招聘职能科室工作人员公告

　　市人民医院外科综合楼近日即将投入使用，为了满足职能科室岗位工作需要，按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《七台河市事业单位公开招聘人员暂行办法》(七办发〔2011〕31号)的规定，经市卫计委批准，拟面向社会公开招聘工作人员4名。具体公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　(二)具备岗位所需的学历、专业、任职资格、工作能力及业务水平;

　　(三)具有较高的业务素质和良好的职业道德，身体健康(符合体检要求);

　　(四)截止2015年12月31日，应聘人员年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生);

　　(五)具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘岗位及要求

序号	科室	岗位	需求人数	学历要求	专业要求	其他要求
1	工会	干事	1	统招本科及以上	文科类	文字综合能力强，有文体特长者优先
2	信息科	信息统计员	2	统招本科及以上	信息统计	最好男性
3	病案室	疾病编码员	1	统招大专及以上	医学统计	有编码上岗证，最好男性

　　三、报名办法

　　(一)报名时间与地点

　　报名时间：2015年12月16日-12月22日;

　　报名地点：七台河市人民医院体检中心五楼人事科(桃山区山湖路49号);

　　咨询电话：0464-8669122。

　　(二)报名材料

　　报名时请携带身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告或“中国高等教育学生信息网”打印的《电子学历注册备案表》、相关专业资格证书等相关材料的原件及复印件各1份、近期2寸免冠照片2张。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和试用考核相结合的方式，择优聘用。

　　(一)资格审查。由招聘工作领导小组依据招聘条件对报名者进行资格审查，确定符合条件人员。

　　(二)面试。资格审查合格者将进入面试程序，面试采取结构化面谈的方式，由招聘工作领导小组及专家组对面试人员的专业知识、行为举止、言语表达、综合分析、应变能力等做出量化打分。面试成绩满分为100分。面试得分达60分以上(含60分)为合格，应聘者可进入下一轮笔试阶段。面试所得分数按40%折算后计入总分。

　　(三)笔试。凡面试合格者可参加笔试，笔试内容为本专业的相关专业知识。笔试满分为100分，得分达60分以上(含60分)为合格。笔试所得分数按60%折算后计入总分。最后，按面试、笔试成绩实得分数计算总成绩，即总成绩=面试总成绩×40%+笔试总成绩×60%，按照岗位招聘名额由高至低依次确定人选。

　　(四)体格检查。拟确定的人选由卫计委、医院统一组织体检，体检费用自理。体检合格者可确定为被考核人员，如有影响工作的疾病将不予聘用。

　　(五)公示。按照面试、笔试成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，同时对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。公示期无异议的，经招聘工作领导小组同意确定为录取人员。

　　(六)试用考核。经公示无异议者，按照程序进入试用期。试用期为3个月，试用期满后由所在科室领导根据其工作能力、表现及民主测评结果写出科室评价意见，经主管院领导审批合格者确定为考核合格。考核不合格者，取消其聘用资格。

　　(七)聘用。考核合格者医院与其签订劳动用工合同。合同期满后，视工作表现和工作能力决定是否续聘。

　　五、聘用待遇

　　(一)试用期工资为1050元/月，试用期满考核合格者执行聘用工资，聘用工资按医院现行聘用人员工资标准执行。

　　(二)节假日补贴、医疗保险、养老保险待遇同本单位聘用职工。

　　六、相关要求

　　(一)考生只能报考一个职位，也可服从招聘单位对岗位的安排和调剂;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名;

　　(三)在应聘过程中，考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，已经聘用的人员也将予以辞退;