2016黑龙江大学招聘74名教师及工作人员公告(二)

发布：2016-07-04 字号：小 | 中 | 大

　 2016黑龙江大学招聘74名教师及工作人员公告(二)发布。报名方式：网上报名。辅导员岗位报名时间：2016年7月1日9:00至7月6日15:00;咨询电话：(0451)86609651，联系人：贾老师。其他岗位报名时间：2016年9月5日9:00至9月28日12:00。黑龙江公务员考试网现将其内容发布如下：

　　2016黑龙江大学招聘74名教师及工作人员公告(二)

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)的有关要求，结合我校实际需要，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘教师及工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、学校简介

　　详见黑龙江大学主页“学校简介”(http://www.hlju.edu.cn/xqzl/xxjj.htm)。

　　二、招聘原则

　　(一)从学科建设、梯队建设的大局出发，紧密结合学校“十三五”发展规划，着眼于长远发展，统筹规划。

　　(二)坚持公开、公正、公平的原则,公开招聘，平等竞争，择优录用。

　　(三)注重引进高成果、高水平人才，重点引进对学科、梯队建设有重要补充及支撑作用的优秀人才、学科带头人、学术带头人。

　　三、招聘计划

　　详见附件1《黑龙江大学2016年公开招聘教师及工作人员计划表》。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

　　(二)应聘人员具有良好的职业道德与崇高的学术道德。

　　(三)应聘人员第一学历必须为全日制统招本科;硕士、博士学历为全日制统招研究生;港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;原则上要求应聘人员的本硕博(含博士后)毕业院校中至少有一所高水平大学或国外知名院校、研究机构，或具有国外知名企业工作经历;原则上要求应聘人员本科、硕士、博士所学专业一致或相关。

　　(四)硕士研究生的年龄不超过35周岁，博士研究生的年龄不超过40周岁，具有副高级及以上专业技术职称的年龄不超过45周岁，特别优秀且岗位急需人才适当放宽年龄限制;年龄计算截止到2016年6月30日。

　　(五)应聘辅导员岗位须在2016年7月31日前取得岗位所需的学历和学位，应聘其他岗位须在2017年7月1日前取得岗位所需的学历和学位。

　　(六)应聘人员身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

　　(七)同时具备招聘岗位所要求的其他条件。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1、报名时间

　　(1)辅导员岗位：2016年7月1日9:00至7月6日15:00;

　　咨询电话：(0451)86609651，联系人：贾老师。

　　(2)其他岗位：2016年9月5日9:00至9月28日12:00。

　　2、报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘人员通过黑龙江大学公开招聘系统(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/login.action)报名。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，打印报名表。

　　3、注意事项：

　　(1)应聘人员需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。

　　(2)应聘人员的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致。

　　(3)应聘人员只允许报考一个职位。

　　(4)应聘人员只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(5)应聘人员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。

　　(6)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

　　(二)资格审查

　　1、审查时间：

　　(1)辅导员岗位：2016年7月1日9:00至7月6日17:00;

　　(2)其他岗位：2016年9月5日9:00至9月28日17:00。

　　2、资格审查期间，应聘人员可以登陆报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，报名无效，可改报其他职位。

　　(三)现场确认

　　资格审查通过的应聘人员，请按照如下要求进行现场确认：

　　1、辅导员岗位：

　　确认时间：2016年7月7日8:00-11:30，13:30-16:30;

　　确认地点：黑龙江大学主楼C座二楼会议室。

　　2、其他岗位：

　　时间、地点详见黑龙江大学人才招聘网(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)相关通知。

　　3、确认材料：

　　(1)网上打印的报名表1份;

　　(2)身份证原件及复印件1份;

　　(3)本科、硕士和博士的毕业证和学位证原件及复印件1份;

　　(4)应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份;

　　(5)应届毕业生推荐表原件及复印件1份;

　　(6)有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)原件及复印件1份;

　　(7)各类证书和科研成果原件及复印件1份，其中SCI、EI收录论文需提供检索证明;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料;

　　(8)《黑龙江大学公开招聘教师政审表》原件1份;

　　(9)报考辅导员岗位、创新创业辅导教师岗位的应聘人员需提供党员身份证明、学生干部任职证明的原件及复印件1份;

　　(10)应聘岗位所需其他材料的原件及复印件1份。

　　4、对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

　　5、现场确认核查后，证书、成果材料、证明等原件返还应聘人员本人，复印件存档备查。

　　6、应聘硕士岗位人员现场确认通过后，登陆报名系统打印笔试准考证;笔试结束后，登录报名系统查询笔试成绩，进入面试者打印面试准考证。应聘博士岗位人员现场确认通过后，登录报名系统打印面试准考证。

　　(四)考试

　　1、心理测试

　　时间、地点详见黑龙江大学人才招聘网(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)相关通知及准考证。

　　2、笔试和面试

　　硕士研究生岗位考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试;博士研究生岗位只进行面试。

　　笔试和面试的时间、地点详见黑龙江大学人才招聘网(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)相关通知及准考证。

　　(1)笔试

　　笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选;如不足1:3，笔试成绩高于60分者即为面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人才招聘网(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)和黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3个工作日。

　　(2)面试

　　面试根据不同招聘岗位的需要采取试讲、现场面试、科研考核等方式，计分方式为百分制，面试成绩低于60分者不予录用。

　　(3)总成绩计算方式

　　应聘硕士岗位人员：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

　　应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

　　(4)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，硕士岗位以面试成绩高者优先;博士岗位以试讲成绩高者优先，若总成绩出现并列，且试讲成绩并列，则以科研考核成绩高者优先。

　　六、考核

　　学校对面试通过的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、档案情况和工作实绩等考核，同时对应聘者资格条件进行复查，不合格者不予录用。

　　七、体检

　　学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。

　　八、公示

　　根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在黑龙江大学人才招聘网(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)和黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。