2016哈尔滨市道里区中学校长岗位竞聘公告

发布：2016-08-01 字号：小 | 中 | 大

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　　2016哈尔滨市道里区中学校长岗位竞聘公告已发布，黑龙江公务员考试网现将其发布如下：

　　为进一步深化道里区中小学校、幼儿园干部制度改革，提高学校办学质量，着力通过科学规范的选人用人机制，把优秀人才选拔上来，建设一支高素质的校(园)长队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求，结合我区教育系统实际，特制定此方案。

　　一、指导思想

　　以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，遵循“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合，选拔优秀的人才到校长岗位。

　　二、竞聘岗位

　　哈尔滨市第26中学校校长、哈尔滨市第51中学校校长、哈尔滨市第60中学校校长、哈尔滨市第76中学校校长、哈尔滨市第113中学校校长。原则上每个职位报名人数与职位数比不低于5：1。

　　三、竞聘人员范围

　　道里区教育局所属初中学校正、副校级干部，道里区教育局机关科级干部，道里区教育局直属单位相当于中学正、副校级的领导干部，非处级高中学校的正、副校级干部，处级高中学校的中层干部。

　　四、竞聘人员条件

　　(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真完成上级交办的各项工作任务，能科学谋划学校的改革与发展，不断提高办学质量。

　　(二)具有强烈的事业心和责任感，能创造性地开展工作，勤奋敬业，开拓进取，业绩突出。

　　(三)廉洁奉公，遵纪守法，作风民主，公道正派，在群众中有较高的威信。

　　(四)身心健康，具备胜任领导岗位的综合素质和管理能力。

　　(五)任职条件

　　1、现职初中学校、非处级高中学校的正校级干部。

　　2、初中学校及非处级高中学校副校级干部参与竞聘需任职(级)两年以上。

　　3、教育局机关正科级干部;副科级干部需任职(级)两年以上。

　　4、处级高中学校正职教导主任需任职(级)两年以上;副教导主任需任职(级)五年以上。

　　5、直属单位相当于中学正校级的干部;相当于中学副校级的干部需任职(级)两年以上。

　　6、近三年年度考核称职及以上。

　　7、参与竞聘人选，原则上需在52岁以下，特别优秀的可适当放宽;具有大学本科及以上学历;具有中学高级职称。

　　五、竞聘程序

　　(一)岗位报名。采取个人报名、组织推荐的方式。报名人须填写报名表，加盖学校公章，学校主要领导签字，上报区教育局组织部。借调人员由原单位负责推荐报名。

　　(二)资格审查。由区教育局组织部进行资格审查，审查结果报教育局党委批准，公布符合条件的报名人选。

　　(三)综合测试。综合测试分三个环节进行(总分为100分)。

　　1、笔试(满分为100分，按30%计入总分)。内容为教育、教学法规等相关知识。每个岗位取前五名进入面试环节。

　　2、面试(满分为100分，按40%计入总分)。由竞聘工作领导小组聘请相关专家进行现场面试。

　　3、组织考察(满分为100分，按30%计入总分)。竞聘工作小组综合笔试、面试成绩，每个岗位取前三名，到其所在单位进行实地考察。

　　(四)确定岗位人选。竞聘工作领导小组按照笔试、面试、组织考察的综合成绩对竞聘人员排序，由区教育局党委研究，确定拟任校长岗位人选。其余接受组织考察人员中的副职干部作为正职校长备用人选，按照后备干部管理，任职资格有效期为一年，一年内可由组织任命安排正职校长岗位。

　　(五)公示。对拟任校长在区、校两个层面进行公示，公示期为五个工作日。公示期间，由教育局组织部及相关部门受理群众反映的意见和问题。

　　六、组织领导

　　成立竞聘工作领导小组：

　　组长：包亚奎

　　副组长：宋春霞刘福鹏张雷高建绪

　　成员：黄玉华王丽娟吕威魏士巍

　　领导小组下设办公室，办公室设在教育局组织部，负责具体事宜。

　　主任：魏士巍

　　成员：唐文董长清姜咏梅李学文李文娟

　　七、相关要求

　　1、各单位要高度重视此次竞聘工作，做好竞聘启动宣传和政策宣讲工作。

　　2、严格遵守相关纪律要求，做好参聘人员报名、考核小组深入基层进行组织考察等相关工作。

　　3、严格执行组织程序，确保本次竞聘工作顺利进行。

　　道里区教育局

　　2016年7月22日

　　竞聘具体流程

　　一、宣传发动(7月27日，共1天)

　　7月27日，组织全区满足竞聘条件人员参加竞聘工作会议，下发《道里区中学校长岗位竞聘实施方案》。同时，在道里区教育局信息网上发布公告，公布所有公开竞聘职位、人数、竞聘人员条件及相关规定要求，对公开竞聘工作进行全面宣传动员。

　　二、公开报名(7月29日，共1天)

　　1、凡具备条件的人员均可报名，报名时间为7月29日上午8:30—11：30，下午1：30-5:00。符合任职条件人员自荐报名，经学校同意后在规定报名时间内到区教育局组宣部现场报名，不得由他人代报，逾期未报名者视为自愿放弃本次竞聘。(咨询电话：84695471)

　　2、报名时需提交《道里区中学校长竞聘上岗报名表》(附件1正反面打印)一式三份、《履职报告》(附件2)一式三份、本人身份证、4张1寸蓝底近期免冠照片、学历学位证书、专业技术资格证书、近三年年度考核情况、获奖证书等相关材料(上述材料请按顺序整理好，并须验原件，交复印件)。同时，提交报名表(文件名为：×××报名表.doc)、履职报告(文件名为：×××同志履职报告.doc)和照片(文件名为：×××.jpg)电子版。

　　三、资格审查(7月29日——7月30日，共2天)

　　由公开竞聘办公室对报名人员进行资格审查。根据基本条件、资格条件和岗位要求对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加竞聘。资格审查合格的人员名单于2016 年7月30日在道里区教育信息网公布，并通知参聘人员所在学校。资格审查贯穿公开竞聘全过程。

　　四、笔试(2016年8月1日，共1天)

　　笔试满分100分，按30%计入总分。笔试命题由外请专家组统一进行，笔试时间为2小时。竞聘工作领导小组按照参聘人员笔试成绩由高到低排序，按照参加面试人员与选拔职位5:1比例确定参加面试人员名单。

　　五、面试(2016年8月3日，共1天)

　　面试满分100分，按40%计入总分。面试分为竞聘演讲和答辩两部分，抽签排定顺序。

　　1、竞聘演讲主要围绕个人基本情况、近三年工作主要成绩、任职优势及任职后的办学理念、工作设想等方面进行，时间不超过5分钟。

　　2、答辩由面试专家组成员现场提问，应试者现场回答，主要考核应试干部履行相关岗位职责所必备的基本素质和综合能力，侧重应聘人员履行岗位所必备的知识及组织协调能力、应变反应能力、分析解决问题能力、语言表达能力等，答辩时间不超过10分钟。专家组成员现场打分。

　　六、组织考察(8月5日——8月7日，共3天)

　　组织考察满分100分，按30%计入总分。竞聘工作小组按笔试、面试成绩之和由高到低的排序，按照考察人选与选拔职位3∶1的比例确定考察人选，如取最后一名出现并列，则同时确定为考核对象。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，区公开竞聘中小学、幼儿园校(园)长工作领导小组组织考察组分别到入围者所在单位进行考核，全面考核人选的德、能、勤、绩、廉情况，并对是否适合和胜任职位做出评价。考察环节实行量化考察，采取民主测评、个别谈话等方式进行。考察中发现干部存在影响任职问题的，考察组可提出一票否决的意见。具体考察时间由领导小组另行通知。

　　七、决定任用( 8月9日，共1天)

　　根据参选干部笔试、面试和组织考察三项成绩，结合岗位要求，由区教育局党委集体研究确定拟任用人选。

　　八、公示( 8月9日——8月15日，共5个工作日)

　　确定拟任人选后，在区、校两个层面发布任前公示。没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘任的，按规定报组织部门进行备案，办理任职手续。

　　道里区教育局

　　2016年7月22日

　　竞聘干部任期管理和考核

　　1、通过公开竞聘任职的干部按《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定实行一年试用期。

　　2、根据相关规定，对新聘任干部实行试用期满考核制度。考核工作坚持实事求是、客观公正的原则，全面了解干部在试用期内的政治表现、适应能力、组织能力、履职情况、工作实绩和廉洁自律等情况。

　　3、试用期满经组织考察，胜任者正式聘任;不胜任者，免去试用职务，取消试任职务的相关待遇，回原岗位或按试任前职务层次安排工作。

　　4、拟聘人员在试用期间，如发生重大问题或出现年度考核不合格的情况，教育局有权提前免职或对其进行其他岗位安置。

　　道里区教育局