2017年黑龙江公务员考试法律常识练习题（44）
根据历年时间安排，黑龙江公务员考试网预测，2017年黑龙江公务员考试将在2017年3月中下旬开始启动，届时报名工作将随后展开，有意向报考黑龙江公务员考试的考生可提早做好备考工作。历年黑龙江公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，考生可结合2017年黑龙江公务员考试用书备考，下面黑龙江公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。
2017年黑龙江公务员考试法律常识练习题（44）
1.张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？（ ）
A.不可解除
B.可以解除，在规定医疗期满后解除
C.可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D.可以解除，在事故发生后可以随时解除
2.关于行政许可程序的叙述，正确的是（ ）。
A.对依法不属于某行政机关职权范围内的行政许可申请，行政机关作出不予受理决定，应当向当事人出具加盖该机关专用印章和注明日期的书面凭证
B.行政许可听证均为当事人申请的听证，行政机关不能主动进行听证
C.行政机关作出的准予行政许可决定，除涉及国家秘密的，均应一律公开
D.所有的行政许可适用范围均没有地域限制，在全国范围内有效
3.法律实施是指人们在社会生活中实际施行法律、运用法律的活动，法律实施的主要方式包括（ ）。
A.法律确立
B.法律执行
C.法律遵守
D.法律适用
4.张某有甲乙丙三子，张某去世后，没有留下遗嘱。其在遗产处理前，甲明确表示放弃继承，乙明确表示要继承，丙没有作出放弃或接受的继承表示，那么丙的行为视为（ ）。
A.放弃继承
B.接受继承
C.丧失继承权
D.转继承
5.根据我国《国防动员法》的有关规定，在国家的主权、统一、领土完整和安全遭受威胁时，决定全国总动员或局部动员和发布动员令的分别是（ ）。
A.全国人民代表大会、国务院总理
B.国家主席、国务院总理
C.全国人民代表大会常务委员会、国家主席
D.全国人民代表大会常务委员长、国家主席
黑龙江公务员考试网参考解析：
1.答案: B
解析:
根据劳动法第39条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的……” 第29条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的……”题中张某医疗期满后，可根据第39的规定解除劳动合同，所以选择B选项。
2.答案: A
解析: 根据《行政许可法》第三十二条的规定：行政机关对申请人提出的行政许可申请，应当根据下列情况分别作出处理：（一）申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理；（二）申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请。由此可知，A选项是正确的。
3.答案: BCD
解析:
法律实施，也叫法的实施，是指法在社会生活中被人们实际施行，包括执法、司法、守法和法律监督。法是一种行为规范，法在被制定出来后，付诸实施之前，只是一种书本上的法律；法律的实施，就是使法律从书本上的法律变成行动中的法律，使它从抽象的行为模式变成人们的具体行为。法的实施方式可以分为法的遵守、法的执行和法的适用三种。故正确答案为B、C、D。
4.答案: B
解析:
根据《继承法》第25条的规定：“继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，做出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，做出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，视为放弃受遗赠。”本题丙作为继承人没有表示视为接受继承。故正确答案为B。
5.答案: C
解析:
根据2010年2月26日颁布的《国防动员法》第8条规定，国家的主权、统一、领土完整和安全遭受威胁时，全国人民代表大会常务委员会依照宪法和有关法律的规定，决定全国总动员或者局部动员；国家主席根据全国人民代表大会常务委员会的决定，发布动员令。故正确答案为C。
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