2017年黑龙江公务员考试行测技巧：资料分析题四大高频考点
本期为各位考生带来了2017年黑龙江公务员考试行测技巧：资料分析题四大高频考点。相信行测考试一定是很多考生需要努力攻克的一道坎儿。行测中涉及的知识面之广，考点之细，需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧。黑龙江公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>2017年黑龙江公务员考试行测技巧：资料分析题四大高频考点
资料分析考试的知识点虽然没有数学运算灵活，但内容较多，公式的数量较多，且针对同一公式考察的方式也随着近几年考试的难度提升而越发多样，这就需要我们把资料分析庞杂的知识点进行一定的总结和梳理。对于资料分析的考察点主要围绕基期量、增长量、增长率、比重相关这四个模块展开，本文黑龙江公务员考试网就这四个方面进行一定的总结。
一、基期量相关
特征：已知现在……求过去（具体数值）……
基础公式1（减法）：基期量=现期量-增长量
基础公式2（除法）：基期量=现期量÷（1+增长率）
（一）增长率
1、增长率≤5%时，使用增值率化除为乘公式A/（1+r）=A/（1-r）
2、增长率>5%时，使用直除法，遇到特殊分数简化计算
3、增长率为倍数，采用直除法，勿忘记+1,基期量=现期量/（1+倍数）
（二）变形类
增长率间接给出，往往涉及百分点概念，（百分点是百分数数字之间的计算）这种题型先计算出增长率，再利用公式进行计算。比如，与比重杂糅、与平均数杂糅，题目中往往出现干扰选项（现期平均数）
1、间隔基期量：先利用公式r=r1+r2+r1*r2求间隔增长率
2、基期量求和：利用公式加和即可，但是选项往往会出现单个基期量干扰
3、基期量作差：利用公式作差即可，但是选项往往会吹按现期量作差干扰
4、基期量比较：分数比较问题，可利用差分、插值、直除三种速算技巧
5、基期量比值：求解基期量比值，也就是基期倍数，可采用十字交叉法
二、增长量相关
特征：（现在）……比（过去）……增长（下降）……（具体数值）
公式1:增长量=现期量- 基期量
公式2:增长量=基期量×增长率
公式3:增长量=现期量×增长率÷（1+增长率）
增长量计算：
1、若用公式1、2,只需简单估算即可；
2、若用公式3:应用特殊分数法，分子为1:现期量/（1+n）；分子不为1:m*现期量/（m+n）
3、增长率较小：估算→先算现期量×增长率，再进行修正
4、增长率为倍数：先算基期量，再利用公式1进行计算，常常能够约分
5、增长率没有特殊性：利用放缩法速算，或者找相近的特殊分数修正；修正方法：增长率变大，计算结果偏大；增长率变小，计算结果偏小
6、减少量（增长率为负）：减少量=现期量÷（n-1）
7、增长量比较：
【口诀】现期量大，增长率大，则增长量大；现期量的倍数大于增长率的倍数，现期量大的增长量大
【估算】数据差值大则简单估算结果
三、增长率相关
特征：整体中……部分所占的比重（比例）%
公式1:增长率=（现期量-基期量）÷基期量
公式2:增长率=增长量÷基期量
公式3:增长率=增长量÷（现期量-增长量）
◆增长率计算：直接应用公式：
给定现期量和基期量，利用公式1
给定增长量和现期量，利用公式3
给出增长量和基期量，利用公式2
【方法】估算法、直除法
1、增长率比较：分数比较问题：可利用差分、插值、直除等速算技巧
2、增长率模型：两期混合增长率（间隔增长率）：r=r1+r2+r1*r2
3、混合增长率：
【口诀】大小居中，但不完全中，偏向基数较大的
【方法】十字交叉
1、年均增长率：增长率较小，常用近似计算公式（1±x%）n=1±nx%
2、增长率较大，代入排除法，代入整十的数
3、相隔几年数据都给出，（最大增长率+最小增长率）÷2
4、平均数增长率：r=（x1-x2）÷（1+x2）
5、拉动增长率=部分增长量/整体基期量
6、增长贡献率=部分增长量/整体增长量
7、发展速度=现期量/基期量
四、比重相关
概念：在一个整体中，部分占整体的比例
特征：部分……占整体的……比重（比例）% ;整体中……部分所占的比重（比例）%
公式1:现期比重=A/B
公式2:基期比重=A/B*（1+b）/（1+a）
公式3:两期比重作差=A/B*1/（1+a）*（a-b）
◆比重计算：
1、现期比重：公式1直接计算 ;方法：估算法、直除法、插值法
2、基期比重：公式2直接计算；方法：有倍数关系约分，选项往往存在现期比重，利用计算
3、比重变形：已知部分、比重，求整体 ;已知整体、比重，求部分；选项设置多元化，如选项为比值、饼形图 ;部分和整体的数据由多部分组成 ;（A÷B）×（B÷C）=A÷C三者比重间关系
◆比重比较：
1、现期比重比较：分数比较问题，可利用差分、插值、直除等速算
2、两期比重比较：
◆比大小：部分增长率大于整体增长率，则比重上升； 部分增长率小于整体增长率，则比重下降。
◆算差值：应用公式3,有倍数关系考虑约分。
上述就是对资料分析的四个核心模块的梳理，希望能够为大家更加全面的掌握资料分析的题型提供一定的帮助。
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