职位选不好，你的公务员考试就白考了
2019年国家公务员考试已经近在眼前。在这个备考的黄金时间，大家在认真复习的同时，我相信，有一部分考生心里心里总会有一抹隐忧。是什么呢？不用多想，当然是关于报考什么职位。职位报考的好与不好，不单单是指容不容易考的上，最重要的是指，这个职位的工作内容及未来发展。要不然，即使成功上岸，你也很可能因为忍受不了而辞职。这不是危言耸听，而是有很多活生生的例子。接下来，必胜公考就主要分几点为大家讲解一下怎样选择心仪的职位且又要避开哪些雷区。
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一、尽可能避开竞争激烈的岗位
这一点相信大家都知道，但其实并不适用于每一个考生。竞争激烈的热门岗位一般待遇、发展都不错，如果你对自己有信心，备考很充分，又很喜欢这个职位，那必胜公考还是建议你去拼拼看的，这样的职位就看哪个学霸更厉害了。所以呢，其他作为普通人一枚的考生选择职位还是自觉避开这一类的，因为希望实在渺茫啊，这里最终将是学霸们的战场。
避开竞争激烈的职位还有一层意思，那就是自身在筛选职位时，要尽可能的选择那些职位要求高的职位，减少竞争对手。
最后，我们大家要牢记一点，绝对不可以为了上岸就随便报考那些艰苦边远地区的岗位。这些岗位确实好考，因为报名人数是真少，国考中每年都有不少于百个职位无人报考。为什么不让你报考是因为这些地区一般都离家远，工作内容及条件可能又不理想。如果这时你想辞职，对不起，你很有可能还走不了，因为这些岗位一般都有最低服务期限五年的规定，这些边远地区单位招录一个人也不容易，他们一般不会同意辞职。所以，切不可轻易报考这些岗位。当然，如果你是真的觉得这个职位适合你，你也不在乎其他，你还是可以去报考的。
二、报考前一定要仔细了解岗位的工作内容及发展
首先，为大家科普一下，公务员招考部门有很多，其中核心部门和一般部门的区别还是很大的；其次还有直属机构和普通单位的区别；以及基层和市直及以上单位的区别。这些单位的区别可能在你刚入职时感觉不明显，顶多是福利待遇上稍有差别，但是如果在你工作了几年之后，你就会体会到巨大的差异。由于详解内容太多，考生可参考2019年国家公务员考试报名指导专题，这篇文章中你可以看到这些岗位具体区别在哪儿。
提醒：时值九月，国考预计在下月启动。当机会向你靠近，你是否做好了准备？国家公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，历年不指定考试用书，不举办也不委托培训班，需要复习教材的考生可借助2019年国家公务员考试用书自主复习，做好准备，实力迎考！
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